Missão, Visão e Valores

Missão My Change

MISSÃO MY CHANGE

A MY CHANGE procura ter no mercado uma ação muito experiente no apoio à Gestão da Mudança e Alinhamento Estratégico, em diversos planos, que vão desde o individual ao das equipas ou das organizações no seu todo, em qualquer geografia.

VISÃO MY CHANGE

“Your first choice when you want to Change”

Queremos estar em todos os desafios de transformação estratégica das organizações, construindo com as suas pessoas, de forma positiva e inovadora, o futuro que ambicionam.
Queremos ser a referência pelo compromisso que assumimos de acrescentar valor para que as transformações sejam mais ágeis e tenham resultados positivos (nos números e nas pessoas).
Queremos ser cada vez mais globais, estar presentes em outras geografias e em todos os setores, pela nossa competência e capacidade de nos diferenciarmos.
Queremos estar na linha da frente da inovação e da abordagem estratégica da Gestão da Mudança.

VALORES MY CHANGE

Valores

Confiança

“Agir com seriedade, integridade e ética, sempre!” – ser um Trust Advisor de cada Cliente. Acompanhar as suas estratégias de Mudança, sejam elas individuais ou coletivas. Estabelecer relações de parceria fortes com as Organizações onde intervimos, incluindo as lideranças, equipas e colaboradores.

Ambição

“Reinventar e introduzir novas formas de relação com o Mercado!” – Apostar na Inovação como motor de crescimento das Organizações procurando continuamente um posicionamento diferenciador na forma como trabalhamos e como nos relacionamos com os nossos Clientes. Desenvolver relações Win Win com os Clientes. Fazer os Clientes Crescer, Crescendo com eles. Ser incansável na procura de um posicionamento ambicioso no Serviço ao Cliente.

Foco no Negócio

“Ser uma alavanca que dá agilidade e velocidade!” – Intervir sempre para acrescentar Valor ao Negócio dos nossos clientes. Agir através das Pessoas porque são elas que impulsionam os Negócios. Decidir e atuar respeitando todos os atores (acionistas, colaboradores, clientes e comunidade).

Partilha e Coesão

“Ter orgulho em ser My Change!” – Construir uma equipa de trabalho da qual temos orgulho – é a nossa equipa! Comunicar e partilhar os desafios, celebrar os êxitos e construir soluções com o compromisso de todos. Gerir projetos onde todos sentem a sua Missão Individual em relação direta com a Missão da empresa.

Open Minded, otimismo e humor

“Desenvolver o otimismo em ambiente descontraído!” – Pensar de novo, desafiar a rotina a descontinuidade como estimulo para uma maior flexibilidade e proximidade às necessidades dos nossos Clientes. Recusar preconceitos e questionar o Status quo da Consultoria. Fazer as coisas de um modo diferente. Trabalhar com entusiasmo e atitude positiva.

RESPONSABILIDADE SOCIAL

A responsabilidade social para a MY CHANGE, reflete publicamente o compromisso de desenvolver e implementar estratégias de responsabilidade para com a comunidade. Este compromisso é voluntário e integra na plenitude o código de valores e conduta da MY CHANGE. Propomo-nos apoiar ações de carácter social, pedagógico e ambiental, visando promover a melhoria continua e auto sustentável da qualidade de vida da sociedade, com especial ênfase da comunidade envolvente. Acreditamos que a responsabilidade social é também, um fator de valorização interna e externa da MY CHANGE, pelo enriquecimento e satisfação pessoal que proporciona aos seus colaboradores.