Modelo de cambio positivo ®

Modelo My Change
de cambio positivo

MY CHANGE desarrolló un modelo de gestión del cambio que encaja con nuestras intervenciones en los clientes, siempre personalizadas con la Cultura, la etapa de desarrollo y las prioridades de cada organización.

Descongelar

Identificar
el Cambio

Destacar
el Cambio

Preparar
el Cambio

Cambiar

Planificar
el Cambio

Implantar
el Cambio

Consolidar

Apoyar
el Cambio

Celebrar
el Cambio

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Enfoque de MY CHANGE

Las organizaciones no cambian. La gente lo hace.

MY CHANGE se centra en las personas mediante la integración del individuo, los equipos y las organizaciones en su conjunto. Como especialista en Gestión del Cambio creemos que es esencial para un cambio efectivo la alineación, la movilización y la participación de todos los actores de la organización. Usted puede humanizar los cambios, fomentando la comprensión y la apropiación del cambio por sus principales actores.

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